研修内容
-
マナー研修
学生と社会人の社会における責任の違いや、職場における基本的なマナー、自己啓発の取り組み方などを学びます。
-
CAD研修
施工にあたって設計図書で表せない細かい部分の納まりを施工図にしたり、基本施工図の指導研修などを学びます。
-
実地研修
遣り方や墨出しは建物の重要な分野。測量の基本や測量器具の使用方法、さらに関連する知識と実施方法までを学びます。
-
施工検討会
受注物件に対して、受注の経緯から施工（品質、原価、工程、安全）の四原則の検討を行います。
フォロー体制
-
OJT
単独で仕事をすることはなくチームで仕事に携わり、報・連・相を大切にしながらコミュニケーションを行うことで、人間関係も深めていきます。
-
挑戦できる環境づくり
計画的に1年目、3年目、5年目と、建築規模に合わせた施工管理を行い、建物の基本構造である木造に関して、徹底的な指導を行います。
-
福利厚生
国家資格に関して、合格すれば受験費用や登録費用、定期講習費用のすべてを会社が負担することで完全バックアップ。資格手当も反映します。
